ช่อง ทางการ สรรหา พนักงาน

อบรมหลักสูตร ออนไลน์สด หลักสูตร กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2021 ยุค Digital 4. 0 Recruitment & Interview Strategies in Era Digital 4. 0 Public Training Online: อบรมวันที่ 20 สิงหาคม 2564 เวลา 9. 00- 16. 15 น. วิทยากรอบรม โดย อ. ดร. สวนีย์ อ่อนสุวรรณ์ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline กำหนดการอบรม 8. 30 Vickk Training ส่ง ID Password สำหรับเข้าห้องอบรมออนไลน์ 9. 00 – 10. 30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 1 10. 30 – 10. 45 พักเบรก 15 นาที 10. 45 – 12. 00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 2 12. 00 – 13. 00 พักเที่ยง 13. 00 – 14. 00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 3 14. 15 พักเบรก 15 นาที 14. 15 – 15. 15 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 4 15. 30 พักเบรก 15 นาที 15. 30 – 16.

1. เทคนิคการสรรหาพนักงานใหม่
2. ช่องทางการติดต่อกับทางสถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 – สสจ.นครศรีธรรมราช
3. อบรม กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2021 ยุค Digital 4.0 – Vickk Training
4. 6 ช่องทางการสรรหาบุคลากรที่แต่ละองค์กรนิยมที่สุดในประเทศไทย

เทคนิคการสรรหาพนักงานใหม่

มีความรู้ความเข้าใจในการสรรหาคัดเลือกและการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน ให้ผู้ทำหน้าที่สัมภาษณ์งาน 2. มีเทคนิคและการใช้งานเครื่องมือ(Tools) ต่างๆ โดยนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานสรรหาผู้สมัครงานให้ตรงกับวัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน 3. มีทักษะในการสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน นำนโยบาย และงานที่ได้รับมอบหมายไปสู่การดำเนินการปฏิบัติ โดยใช้ทักษะที่ได้รับจากการอบรมได้อย่างมีประสิทธิผล 4. เรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน ด้วยการฝึกปฏิบัติจาก Workshop หัวข้อการอบรม 1. บทบาทของนักสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ Digital 4. 0 2. กระบวนการสรรหาคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน, แหล่งข้อมูลการสรรหาและวิธีการสรรหาบุคลากรยุคใหม่ ผ่านระบบ Web และ Social Media ต่างๆ 3. การวางแผนสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร และการกำหนดตัวชี้วัด (KPI) ในการสรรหาคัดเลือก 4. เทคนิคและเครื่องมือเพื่อคัดสรรคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 5. การตรวจสอบประวัติผู้สมัครงาน และความน่าเชื่อถือของแหล่งอ้างอิง 6. ตัวอย่างแบบทดสอบในการคัดสรรคนอย่างมีประสิทธิภาพ 7. บทบาทการเป็นผู้สัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงานแบบมืออาชีพ 8. กระบวนการ รูปแบบ และขั้นตอนการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน 9.

ท่านสามารถติดต่อกับทางสถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 ได้ทางช่องทาง e-mail หรือทางโทรศัพท์ ข้อมูลเพิ่มเติม Download

ช่องทางการติดต่อกับทางสถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 – สสจ.นครศรีธรรมราช

ptstraining. in. th อีเมล์ info. [email protected]. com, [email protected]. com คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และฝ่าย HR สถานที่อบรม (VENUE) Jasmine City Hotel วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME) 20 เมษายน 2564 09. 00-16. 00 จัดโดย Professional Training Solution () เบอร์ติดต่อ: 0868929330 ค่าธรรมเนียม (FEE) 3900/ Early Bird ท่านละ 3 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%) ผู้เข้าชม: 603 ครั้ง

อบรม กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2021 ยุค Digital 4.0 – Vickk Training

ประกาศงานผ่านสื่อ (สิ่งพิมพ์) การประกาศงานผ่านสื่อก็ยังเป็นที่นิยมอยู่ในปัจจุบัน ถึงแม้เมืองไทยจะลดความนิยมลงมาบ้างแล้วนั้น แต่สำหรับต่างประเทศก็ยังนิยมใช้กันอยู่แพร่หลาย แต่ถึงอย่างไรนั้นประกาศบนหนังสือพิมพ์ก็ยังมีอยู่บ้างในเมืองไทยและยังมีความน่าเชื่อถือได้ดีอีกด้วย 3. ประกาศผ่านสื่อเฉพาะทาง ประกาศงานผ่านสื่อเฉพาะทาง ในการประกาศทางช่องทางออนไลน์จะมีการนำเสนอเรื่องราวเฉพาะสายงานเป็นจำนวนมาก สื่อที่โด่งดังมาก ๆ และเป็นที่นิยมก็คือสื่อทางด้านธุรกิจและการตลาดนั่นเอง ในหลายๆองค์กรใช้ประโยชน์จากตรงนี้เป็นพื้นที่สรรหาบุคลากรให้กับองค์กรของตน โดยเฉพาะงานขาย การตลาด หรือสายงานบริหารธุรกิจ ลงประกาศผ่านสื่อลักษณะนี้จะตรงกลุ่มเป้าหมายได้ดีเลยทีเดียว 4. บริษัทจัดหางาน ในปัจจุบันมีการพัฒนาวิธีสรรหาบุคลากรที่หลากหลาย ถึงแม้จะมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง แต่ถ้าแลกกับการได้คัดเลือกคที่มีคุณภาพเข้ามาร่วมงานก็ถือว่าคุ้มค่า ในยุคนี้เครื่องมือของบริษัทจัดหางานได้รับความนิยมสูงมากก็คือ Head Hunter หรือ Job Hunter เป็นที่นิยมสำหรับคนที่มีประสบการณ์ทำงานมาพอสมควรเลยล่ะ เพราะจะบุกหาข้อมูลทุกวิถีทาง ติดต่อเจรจาสร้างแรงจูงใจกับผู้สมัครได้โดยตรง 5.

เทคนิคการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆ แบบมีโครงสร้าง โดยใช้เครื่องมือ STAR, Competency Based 10. การประเมินผลการสัมภาษณ์ เทคนิคต่างๆ ในการตัดสินใจคัดเลือกบุคลากร และการแจ้งผลให้ผู้สมัครงาน รูปแบบการอบรม – บรรยาย ให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก, ชมวีดีทัศน์ – กรณีศึกษา ให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง – ฝึกปฏิบัติจาก Workshop ให้นำไปประยุกต์สู่การการทำงานได้จริง – อบรมออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Zoom Meeting สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจัดเตรียมไว้ 1. โปรแกรม Zoom สำหรับผู้เข้าอบรม ลงไว้ในเครื่องคอมพิวเตอร์, Notebook หรือ Smartphone (โปรแกรม Zoom สามารถดาวน์โหลดฟรี ใช้งานฟรี ลงได้ทั้งใน Notebook และ Smartphone) หรือเข้าใช้งานโดยตรงที่เวป 2. ไลน์ไอดี ผู้เข้าร่วมอบรม สำหรับดึงเข้ากลุ่ม เพื่อความสะดวกในการสื่อสาร การส่ง ID Password เพื่อเข้าห้องอบรมออนไลน์ และการอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆค่ะ ทั้งนี้ไม่ต้องเป็นกังวลในการเข้าร่วมอบรมและใช้งานโปรแกรมนะคะ เพราะจะมีเจ้าหน้าที่ของ Vickk Training คอยดูแลให้ความช่วยเหลือตลอดเวลาค่ะ อัตราค่าบริการ และรายละเอียดการชำระเงิน อัตราค่าอบรมปกติ อัตราค่าอบรม: = 2, 900 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม VAT) กรณีชำระ ก่อนวันอบรมอย่างน้อย 3 วัน รับส่วนลด 5% จาก 2, 900 บาท(ยังไม่รวม VAT) อัตราค่าอบรม: = 2, 755 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม VAT) อัตราค่าบริการดังกล่าวรวม 1.

6 ช่องทางการสรรหาบุคลากรที่แต่ละองค์กรนิยมที่สุดในประเทศไทย

• ช่อง ทางการ สรรหา พนักงาน ส่วนท้องถิ่น
• ช่อง ทางการ สรรหา พนักงาน ภาษาอังกฤษ
• "มรภ.สงขลา"-วิสาหกิจชุมชน ออกแบบเส้นทางท่องเที่ยว เชื่อมเมืองเก่าสงขลา 3 ยุค กระตุ้นศก.หลังโควิด สยามรัฐ
• เทคนิคการสรรหาพนักงานใหม่
• ช่อง ทางการ สรรหา พนักงาน เสิร์ฟ
• ฝึกงาน วิศวะ คอม 2563
• ป้าย มาตรฐาน ความ ปลอดภัย 2564
• ถัง น้ํา มัน ls125
• แปล เพลง 500 miley cyrus
• Chanel Boy มือ สอง ญี่ปุ่น

1. การ์ตูน ชาว บ้าน